Начальник отдела по корпоративным продажам
В архиве с 14 августа 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Руководство отделом продаж, мотивирование команды. Прогнозирование продаж, управление эффективностью работы отдела. Контролирование и обеспечение выполнения календарных планов продаж.
Навык работы руководителем, знания и опыт эффективного использования психологии управления. Опыт продаж отопительного оборудования (котлы, горелки) - обязателен, насосного - в приоритете.
Директор отдела продаж
300 000 – 1 000 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 3 до 6 лет
управление и координация работой продаж В2В. -разработка реализация стратегий по привлечению новых клиентов и увеличению объема продаж. -
Требуемый опыт работы: более 5 лет. -опыт работы в В2В сфере (руководящих должностях) не менее 5 лет. -
Руководитель отдела продаж
от 500 000 ₸Алматы, Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Компания SVETKZ ИНТЕРНЕТ магазин освещения 1 в Казахстане. В связи с ростом и расширением мы в поиске Руководителя отдела продаж!
Обязательные требования и критерии: успешный управленческий опыт и опыт работы с людьми как минимум 3 года (обязательно в интернет-продажах...
Руководитель отдела продаж
500 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование успешной команды менеджеров по продажам (организация процесса адаптации, разработка системы мотивации, обучения). Формирование плана продаж, контроль и его выполнение.
Успешный опыт на руководящей должности в сфере продаж. Знание воронок продаж, написание эффективных скриптов по продажам, ведение документации отчетности по...
Руководитель отдела продаж
1 000 – 4 000 $Опыт от 3 до 6 лет
Эффективное управление командой продаж, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников, с целью достижения высоких результатов работы. Разработка и реализация стратегий...
Образование: Профессиональный опыт:
Опыт от 3 до 6 лет
Знание особенностей фарм.рынка РК. Достижение и удержание высокого уровня продаж и сервиса. Руководство действующим подотчетным подразделением (сбытом товара, расчет плана...
Успешный опыт работы на руководящей позиции от 1 года. Аналитический склад ума. Опыт работы в СРМ программе, опыт командировок.