Ассистент по подбору персонала / Researcher (executive search)
В архиве с 28 сентября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на актуальные вакансии компании. Оценка кандидатов. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на стажировку. Ведение отчётности по CRM-системе.
Презентабельный внешний вид. Желание развиваться в HR сфере. Грамотная речь. Ответственный подход к поставленным задачам. Хорошее/среднее знания ПК.
Москва
Без опыта
Размещение вакансий в интернет источниках, работа с откликами, приглашение кандидатов на собеседование. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.
Наличие высшего психологического образования, также можем рассмотреть последние курсы (3-4)(главное ваше желание расти и развиваться!). Знание компьютера.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с базой данных, звонки соискателям. Уточнение информации о кандидатах, координация собеседований с директорами школ.
Уверенный уровень владения ПК (MS Office, MS Excel). Грамотная устная и письменная речь. Хорошая дикция. Коммуникабельность и ответственность.
Младший менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Без опыта
Проведением телефонных интервью с кандидатами. Проведением собеседований после прохождения испытательного срока. Поддерживание корпоративной культуры компании. Обучение в направлении найма "с...
Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...
Москва
Без опыта
Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.
Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...
Москва, Аэропорт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика). Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы рекрутером от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн