Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 сентября 2017
до 44 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции и ИТР по всей России (у нас 4 обособленных подразделения, и большая...
Образование от среднего профессионального. Обязателен опыт работы по подбору персонала на разные позиции от 2-х лет. Мобильность (готовность к...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск подходящих по критериям резюме на работных порталах. Проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей...
Имеете опыт ресечинга от 3х месяцев (готовы учесть стажировки и производственные практики). Хорошо работаете с большими объемами информации.
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (лицензированные охранники). Организация и проведение первичных собеседований. Согласование и контроль выхода на работу новых сотрудников.
У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Имеете представление о специфике работы частных охранников.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Первая клиника по наличию аппаратов класса Premium (исследование и рейтинг «Выбор тайных покупателей-2022»). - Составление и размещение текстов вакансий (в...
Опыт работы в сфере рекрутинга от 5 лет. - Умение составлять информативные тексты вакансий. - Наличие успешных кейсов по подбору персонала и...
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать процесс подбора персонала в разные отделы компании: Маркетинг, IT, ВЭД, Разработка, Закупки, Продажи, Финансы и Бухгалтерия, Аналитика, АХО и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание HR процессов и методик подбора. Желание развиваться в HR. Высокие коммуникативные качества и...
Работодатель сейчас онлайн