HR-директор
В архиве с 28 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Принимать непосредственное участие в построении системы адаптации и сопровождения сотрудников. Совместно с командой выстраивать систему...
Опыт работы со схожим функционалом от 3-х лет. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий и топовых позиций. Готовность и желание...
Ведущий менеджер по работе с персоналом / HR Generalist
70 000 – 90 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -
Высшее образование. - Понимание роли HR в компании. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Внимательность, активность, инициативность, ответственность...
Директор по персоналу
от 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация бесперебойной работы департамента персонала и коммуникации (в подчинении 1 чел; в перспективе - увеличение отдела с открытием новых объектов).
Опыт работы на данной позиции — будет вашим преимуществом. Если у Вас нет управленческого опыта, но есть опыт активного найма и...
Hr generalist/HR менеджер
60 000 – 100 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Создание положительной репутации компании и HR-бренда среди соискателей для привлечения талантливых сотрудников. -
Имеете знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Имеется опыт не менее 3 лет самостоятельного внедрения процессов найма...
Работодатель сейчас онлайн