Ассистент рекрутера
В архиве с 9 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник HR менеджера / Рекрутер (в офис)
400 000 – 600 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Управление полным циклом подбора персонала: найм, увольнение, подписывать первичные документы при приеме и т.п. ( преподаватели, операторы колл-центра, менеджеры...
Активного, энергичного и дружелюбного - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе. С умением ясно и грамотно...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов по запросу от руководителя подразделения. Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Организация и проведения интервью...
Высшее образование. Опыт работы закрытия ТОП вакансий. Владение методами поиска и оценки персонала. Ответственное отношение к поставленным задачам, грамотность, тактичность.
Рекрутер
от 300 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать вакансии и размещать их для поиска кандидатов в различных каналах. Организовывать интервью кандидатов с руководителем. Вести реестр найма.
Нанимать не менее 40 человек к августу. Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
Рекрутер
150 000 – 150 000 ₸Алматы
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании. Проведение телефонных интервью и скринингов. Организация и проведение собеседований с...
Знание методов привлечения кандидатов. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде. Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.
Рекрутер (HR)
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор наиболее квалифицированных специалистов. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Разработка и внедрение комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы подбора...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или другой соответствующей сфере. Опыт работы в HR не менее двух...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции разного уровня (IT). Эффективное взаимодействие с интервьюерами. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Мониторинг рынка для...
Высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR приветствуется. Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 2-х лет или...