Управляющий филиалом (фитнес и СПА)
В архиве с 28 октября 2017
от 120 000 до 200 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер маркетплейсов в магазин женской фитнес одежды Fitness Body
180 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Заполнение карточек товаров в интернет-магазинах. Работа с маркетплейсами и технической поддержкой. Аналитика продаж и отслеживание оборотов. Анализ ассортимента, цен...
Опыт работы от 1 года на маркетплейсах. Основная задача — обеспечивать бесперебойные продажи и поставки товаров. Креативность, нацеленность на результат, ответственность...
Опыт более 6 лет
Курирование отдела маркетинга. Разработка маркетинговой политики в организации на основе анализа потребительских свойств продукции (услуг), сегментирования базы заказчиков, прогнозирования спроса...
Высшее профильное образование. Знание принципов планирования PR. Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Знание рынка IT-технологий. Знание английского языка...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление группой розничных магазинов : выполнение планов продаж, снижение издержек. Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере ритейла в должности территориального управляющего. Способность быстро принимать решения. Лидерские качества, высокая степень...
Заведующий складом
200 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы на складе. Сбор, размещение и перемещение товара в секторе склада. Составление установленной отчётности. Подготавливать акты списания...
Опытный пользователь 1С и прикладных программ Microsoft Office. Знание документооборота на складе. Знание 1С. Знание складских и логистических...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и развитие деятельности подразделения Call-Center. Разработка алгоритмов работы и регламентирующих документов. Мониторинг и анализ текущей деятельности отдела.
Опыт работы оператором call-центра. Знание этапов продаж. Желателен опыт работы в телемаркетинге, в банковской сфере консультационного характера.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.