Кадровое делопроизводство со сдачей отчетностей. Подбор специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных интервью. Оценка профессиональных и личных качеств.
Опыт работы от 1 года в 1С в статусе специалиста по кадровому учёту, знание приёма, увольнения, переводов, сдачи отчётности.