Специалист по рекрутингу
В архиве с 3 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Initiatives implementation and to develop the existing Recruitment and selection process. Interaction with managers. Interaction with managers of different levels.
Adaptation, training, motivation. Min 3 years of experience as a Recruiter. Knowledge and skills of ethics of business communication, standards...
Специалист по подбору персонала
от 220 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -
Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...
Без опыта
Assisting with graduate recruitment. Handling incoming applications and collating received documentation. Organizing interview appointments. Maintaining ongoing contact with candidates.
A university degree, preferrable majors – Management, HRM, Economics. Fluent English. Strong communication skills. Accuracy with details. Willingness to learn and...
Опыт от 3 до 6 лет
Lead the entire recruitment process including requisition approval, hiring manager briefing, job advertising, candidate sourcing, application review, candidate screening, interview...
People-focused with an excellent ability to communicate with diverse employees and key stakeholders. Well-organized, a self-starter with...
Младший специалист по подбору персонала высшего звена
240 000 – 500 000 ₸Алматы
Без опыта
Участие в локальных и международных проектах по поиску и подбору руководителей высшего звена. - Участие в формировании стратегии поиска, определении зон...
Высшее образование. - Ориентация на результат, высокая степень ответственности, инициативность, внимание к деталям. - Умение анализировать и синтезировать информацию. - Хорошие коммуникативные навыки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Search for candidate contacts via LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Telegram chats, etc.. Work with various recruitment tools. Conduct pre-screen...
1.5+ years of experience in recruitment. General understanding of technologies in the IT industry. Experience in hiring specialists...