Ведущий специалист по оценке социально-психологического климата
В архиве с 24 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Навык анкетирования сотрудников для выявления потребности в обучении и развитии персонала. В полном объеме владеть следующей информацией: - Современные способы проведения...
Продажи или обслуживание (не менее 2-х лет). Функциональный тренер (не менее 1 года). Контент-мейкер. Владение методами обучения и...
Специалист по обучению (Тренер)
500 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Готовность к большому количеству командировок (по Казахстану и странам присутствия компании). Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...
Опыт более 6 лет
Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...
Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребности в обучении направлений малого B2B (салоны, розничные продажи косметики, он-лайн продажи). Составление плана обучения на...
Умение разрабатывать обучающие программы под разные запросы бизнеса в онлайн и офлайн формате. Умение планировать и работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка и реализация эффективных программ обучения (оффлайн/онлайн) для дистрибьюторов всех уровней. Сотрудничество с экспертами для создания обучающего контента.
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере обучения. Опыт и дополнительное образование в сфере управления проектами, управления изменениями приветствуется.
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль и обучение продажам по всем торговым представителям проф. брендов компании, включая филиалы. Повышение продаж. Разработка тренингов, обучающих программ для...
Опыт работы в продажах не менее 2-х лет. Опыт работы в сфере тренинг-менеджера не менее 2-х лет.