Начальник отдела кадров
В архиве с 11 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент отдела кадров
от 150 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета (прием, увольнение, перевод сотрудников). Ведение воинского учета. Архивация. Выполнять иные поручения руководителя.
Грамотно поставленная речь. Ответственность. Опыт работы с программами MS Word, MS Excel.
Ведущий специалист отдела кадров
300 000 – 350 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Работа с базой данных 1С. Оформление больничных листов. Оформление и учет...
Опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях. Знание трудового кодекса в совершенстве. Высшее или средне-специальное образование. Знание программ 1...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, организация и контроль работы отдела. Разработка перспективных планов работы отдела и управление бюджетом своего подразделения. Рекрутинг. Кадровый учет в...
Высшее образование (юридическое, педагогическое, экономическое);(наличие сертификатов по повышению квалификации приветствуется). Стаж работы на руководящих позициях в службе HR не...
Опыт более 6 лет
Организовать, систематизировать и контролировать работу менеджеров отдела ОК. Внедрять программу ЗУП в тесном взаимодействии с разработчиками. Осуществлять контроль за учетом...
Тому, кому нравится работать на результат. Тому, кто имеет практический опыт работы в кадровом делопроизводстве. Практический опыт внедрения ЗУП.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...
Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...
Начальник отдела кадров
494 640 – 494 640 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка кадровой политики компании, написания бизнес -процессов. Прием, увольнение и перевод сотрудников. Разработка должностных инструкций. Проведение аттестации персонала.
Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере в промышленном сегменте. Опыт руководства (хорошие управленческие навыки). Знание специфики работы промышленного предприятия.