Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 13 ноября 2017
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала . Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций.
Опыт работы в подборе от 3-х лет. Знание HR технологий. Знание различных методик оценки кандидатов. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Профессиональны подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 20-25 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance, Sales, Info Sec., HR).
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Опыт IT-рекрутмента - будет плюсом. Дополнительное образование в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по заявкам бизнес-подразделений. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками. Участие в различных...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт регионального подбора. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с возражениями (как...
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу). Координирование соискателей на...
Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. Уверенный пользователь ПК, Outlook. Умение работать с базой данных кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований). Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Создание и поддержание благоприятного климата...
Профильное высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в...
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое). Знания методов поиска и...