Ассистент менеджера по персоналу
В архиве с 1 ноября 2017
от 150 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и работе с персоналом
от 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный рекрутинговый цикл на линейные и руководящие позиции (поиск, подбор и привлечение кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований и оценка потенциала...
Опыт работы в области поиска, найма сотрудников. - Опыт ведения собеседований и оценки профессиональных навыков. - Навыки построения и поддержания отношений с...
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор медика на заявки. -Вести медика от получения заявки до выхода от клиента. -Работа в АмоCRM. -Выставление счета на оплату. -
Что нужно от тебя: -Ответственно подходить к работе. -Мед образование не нужно.
Менеджер по адаптации
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников. Автоматизировать процессы онбординга. Создавать и адаптировать обучающие материалы для новых сотрудников.
Имеешь успешный опыт в адаптации сотрудников. Знаешь и отслеживаешь новые тренды в направлении адаптации, умеешь применять их на практике.
HR менеджер
300 000 – 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с...
Высшее образование. - Опыт работы не менее 3 лет.
HR менеджер по подбору
450 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Приемы, увольнения, оформление сотрудников компании. Взаимодействие с гос органами, сдача отчетности. Размещение вакансий на разных платформах (hh.kz, соц.сети).
Ты знаешь, как найти и оценить талант, используя все возможные средства, от LinkedIn до TikTok. Ты организован, любишь порядок во...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет активный поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация стажировок. Участие в ярмарках вакансии. Принимает от заказчика заявку на...
Опыт работы в направлении рекрутинга от 3-х лет. Умение проводить интервью по компетенциям. Многозадачность и ориентированность на результат.