Директор по управлению персоналом
В архиве с 4 декабря 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение обучающих программ для персонала. Планирование и организация тренингов и семинаров по различным аспектам работы сотрудников.
Опыт работы от трех лет на аналогичной должности именно в сфере продуктового ритейла. Опыт разработки и внедрения обучающих программ.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы, Сайран
Опыт более 6 лет
Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
Опыт работы в единственном лице в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового законодательства Республики Казахстан.
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора и найма персонала. Размещение информации о вакансиях. Поиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме. Организация интервью кандидата с линейным руководителем.
Высшее экономическое или юридическое или социологическое, или педагогическое образование или иное по функциональным направлениям должности. Опыт работы не менее 2...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых...
Необходимо иметь опыт работы со всеми HR процессами, наиболее сильная экспертиза - КДП (включая грамотную разработку ЛНА), подбор и адаптация.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий блок, бэк-офис). Адаптация персонала. Организация работы с кадровыми агентствами. Настройка аналитических инструментов...
Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента. Опыт подбора и адаптации персонала, предпочтительно в компаниях рынка b2...
Работодатель сейчас онлайн