Ведущий специалист по оценке социально-психологического климата
В архиве с 25 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
до 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить и организовывать тренинги (soft skills) для студентов Школы бизнеса Додо - управляющих пиццерий. Разрабатывать рекомендации по составлению индивидуального плана развития...
Навыки проведения тренингов (off-line). On-line будет плюсом. Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Закупка обучения у внешних провайдеров.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Навыки презентации. Многозадачность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребности в обучении направлений малого B2B (салоны, розничные продажи косметики, он-лайн продажи). Составление плана обучения на...
Умение разрабатывать обучающие программы под разные запросы бизнеса в онлайн и офлайн формате. Умение планировать и работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
The following tasks are related to training and development of employees: - Organizing internal training sessions, including creating a list of...
Higher Education. At least 1 year of experience as a soft skills development trainer. Similar role experience 3 years +.
Опыт более 6 лет
Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...
Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль и обучение продажам по всем торговым представителям проф. брендов компании, включая филиалы. Повышение продаж. Разработка тренингов, обучающих программ для...
Опыт работы в продажах не менее 2-х лет. Опыт работы в сфере тренинг-менеджера не менее 2-х лет.