Менеджер по персоналу
В архиве с 28 декабря 2017
от 20 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Без опыта
Создание и курирование адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Оценка удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала. Анализ полученной информации, реализация идей.
Опыт самостоятельного закрытия вакансии в компании. (Опыт подбора врачей не является основным критерием, тк HR в первую очередь оценивает софт...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. On-boarding и аттестация сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и ведение внутрикорпоративных проектов.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление профиля должности с внутренним заказчиком. Корректировка профиля должности в случае отсутствия откликов и необходимых кандидатов на рынке труда. -
Энергичность, позитив, открытость в общении с людьми. - Иметь опыт работы в подборе персонала от 1 года и желание развиваться в...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
В зоне ответственности: Интересные и нетривиальные задачи в подборе, адаптации, сопровождении сотрудников на всем их жизненном пути в Контуре.
Плюсы работы: Любите свою работу, обладаете экспертизой в HR и опытом подбора полного цикла от 1 года. Подходите к оценке...
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация, аттестация и мотивация персонала. Выстраивание коммуникаций внутри компании (взаимодействие со всеми подразделениями ГК).
Опыт в подборе персонала от 1 года. Безусловная любовь к людям и профессии. Опыт работы в кадровом делопроизводстве в ЗУП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка положений и документов по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Знание трудового законодательства.