Региональный представитель
В архиве с 7 марта 2018
от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие дистрибуции на территории Воронежа и Воронежской области. Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам по дистрибьюторам.
Высшее образование. Опыт работы на должности не ниже супервайзера в FMСG компаниях от года (преимущественно слабый алкоголь, вода, сок, снековая...
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).
Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).
Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж. Увеличение объемов продаж продукции компании. Развитие команды торговых представителей, организация...
Образование - среднее специальное, высшее. Опыт работы Супервайзером торговых представителей - от 1 года. Навык управления командой. Хорошее знание розницы.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов вверенной территории. Контроль исполнения всех бизнес-процессов в магазинах вверенной территории. Обеспечение исполнения принятых в...
Активная жизненная позиция лидера, стрессоустойчивость, позитивное мышление. Навыки построения и управления командой магазинов вверенной территории. Фокус на результат, а не...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
организация работы персонала при выполнении поставленных задач. - определение приоритетов выполнения поставленных задач с целью дальнейшего распределения их между работниками. -
опыт работы в аналогичных организациях супервайзером или торговым представителем. - умение руководить подчиненными. - навыки в организация рабочего процесса. - коммуникабельность. -
Воронеж