HR-generalist (IT)
В архиве с 9 февраля 2018
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала (менеджмент операционное управление, риски, ИТ и др.). Ведение КДП (HR-link). Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Отличные коммуникативные навыки. Высокий уровень самоорганизации, проактивность. Стремление к постоянному...
HR-generalist
от 60 000 ₽Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора по вакансиям: линейные, проф- и топ- уровень. Контроль подписания документов при трудоустройстве. Поддержание корпоративной культуры в филиале...
Опыт работы в единственном числе от года, практический опыт во всех направлениях HR. Развитый эмоциональный интеллект, любовь к людям.
HR generalist (производственная компания)
70 000 – 90 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативное и качественное закрытие ключевых вакансий компании (есть в подчинении рекрутер, который занимается массовым наймом). Оценка кандидатов на входе с...
Знание базовых программ (Exсel, Goоgle и т.д.), знание 1С приветствуется. Опыт работ на производственном предприятии от 4 лет.
IT HR/IT Recruiter
100 000 – 150 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор программистов, тестировщиков и других технических специалистов от junior до senior, эпизодический подбор административных сотрудников (бухгалтерия, АХО и тп).
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Опыт работы с IT вакансиями, профиль на LinkedIn, ХабрКарьера, использование Boolean и...
Зам. начальника отдела персонала
80 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор административного и медицинского персонала. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Проведение скайп/очных интервью с заказчиком и кандидатом.
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 1 года в отделе персонала. Знание ПК (MS Office...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы всех блоков по работе с персоналом. -Подбор, адаптация, оценка, обучение персонала( как своими силами, так и привлечением сторонних...
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от года. - Опыт управления всеми HR процессами организации: КДП, адаптация, создание кадрового...