Руководитель центра знаний
В архиве с 10 мая 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребности Компании в развитии и повышении квалификации розничного персонала. Самостоятельная разработка обучающих тренингов и семинаров, дистанционных курсов/вебинаров и...
Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности в рознице (кандидатов без опыта в рознице не рассматриваем), как...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы центра, составление планов работы, подготовка отчетности. Разработка регламентов работы. Продвижение Центра экспертизы в профессиональном сообществе. Ведение документации, сводных...
Профессиональные навыки продаж. Желание и умение работать на результат. Опыт работы приветствуется. Умение работать в команде. Высшее образование (педагогическое, культурологическое...
Управляющий коворкингами, Бизнес-Центрами
100 000 – 350 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие текущих и новых объектов недвижимости. - Полное взаимодействие с действующими арендаторами по различным текущим вопросам (режим работы, доп услуги, условия...
Грамотная устная и письменная речь. - Умение и желание улыбаться. - Отличное знание ПК, офисных программ и оргтехники. - Опыт работы с арендаторами. -
Руководитель call-центра (удаленно)
200 000 – 220 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Текущие резиденты Сколково. 7 лет на рынке, 800+ постоянных клиентов, 500+ человек в команде. Формирование и защита планов...
Опыт от 3 до 6 лет
Полное руководство всеми сферами управления БЦ: арендные отношения, брокеридж, маркетинг, техническое обслуживание и эксплуатация, ведение финансовой и бухгалтерской отчетности.
Опыт работы от 3-х лет. Наличие опыта руководства БЦ обязательно. Высшее (желательно экономическое) образование. Опыт прохождения проверок надзорными органами.
Москва, Сухаревская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом: адаптация, обучение, наставничество, формирование индивидуальных планов развития, мотивация. Анализ существующих каналов привлечения клиентов, формирование новых.
Что мы хотим видеть в Вас? Опыт работы в должности Руководителя контакт-центра (предпочтительно – продажа медицинских услуг). Личный успешный опыт...