Руководитель филиала экспедиторской компании
В архиве с 15 марта 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заведующий склада (фармацевтическая компания)
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Руководит персоналом и работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению. Обеспечивает сохранность складируемых товарно...
Высшее/среднее фармацевтическое образование или высшее медицинское образование. Cтаж работы в должности Заведующего складом не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проверка клиентов на этапе онбординга. Скрининг и мониторинг текущих финансовых транзакций. Выявление нестандартной и подозрительной активности. Коммуникация с регулятором.
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В КОМПАНИЯХ - БРОКЕРАХ ,в релевантной должности! Знание английского языка, уровня, достаточного, чтобы формировать отчётность для регуляторов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы колл центра. Разработка KPI и мотивационных программ для сотрудников. Управление и обучение персонала...
Опыт работы в call-центре на должности руководителя от 2-х лет. Знание и понимание основных метрик колл-центра.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения проектных работ группой в соответствии с требованиями технического задания, нормативной документации качественно и в срок. Выполнение проектных работ...
Высшее образование по специальности - инженер-строитель, факультет "Общее строительство или Промышленное и гражданское строительство". Владение навыками расчётов и конструирования монолитных...
Управляющий рестораном
600 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.
Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...