Руководитель отдела по подбору персонала и учебного центра
В архиве с 18 марта 2018
от 80 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Автоматизация процессов найма. Участие в аттестации персонала...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития. Умение быстро ориентироваться в...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов по всем этапам подбора (встреча с руководством клиники, курирование стажировки, согласование оформлений). Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала от 3 года. Знание программы E-Staff (желательно). Высокая скорость работы. Ориентация на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации персонала: Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность. SRM-1С КОРП "Подбор персонала".
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 140 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет; - знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Менеджер по подбору персонала
до 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...
Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...