Специалист Отдела по управлению ценностью клиентов
В архиве с 24 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с клиентами
от 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы Отдела по работе с клиентами и Колл-центра. Обучение новых сотрудников стандартам компании, правильному общению с...
Опыт работы в должности Руководителя. Активная жизненная позиция и цель на результат. Опыт ведения переговоров с клиентам. Опыт подбора, обучения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Cоставление управленческой отчетности в части управления рисками организации. Идентификация и оценка рисков. Проведение стресс-тестирования и бэк-тестирования.
Высшее экономическое образование. Опыт работы в финансовой сфере в области управления рисков, можно после магистратуры. Знание Excel. Знания в области...
Менеджер по управлению и контролю качества сервиса
170 000 – 171 000 ₸Алматы
Без опыта
Работа с клиентами, ежедневно загружать и обновлять меню на сайте компании. Работа с возвратами делать пересчет. Отвечать за сервис заведения...
Без опыта
Отклик без резюме
Оказание услуг по встрече и сопровождению пассажиров. Отслеживание статуса рейса пассажиров и напоминание о начале процедуры посадки на рейс.
Законченное высшее образование - обязательно! Уверенное владение устным английским языком - intermediate и выше. Владение разговорным русским языком (обязательно). Компьютерная грамотность: уверенное...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Высокочастотных (ВЧ) каналов связи, организованных по ЛЭП. Волоконно-оптических каналов связи. Радиорелейных каналов связи. Автоматизированных систем коммерческого учета электроэнергии: Телемеханики...
Проектирование: СДТУ в том числе. Знание СНиП, ГОСТ, ПУЭ, норм технологического проектирования и других регулирующих правил и законов РК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить разные виды обучения: вводное, корректирующее, дообучение, интенсивы. Готовить материалы к обучению: создание тестов, презентаций, опросов, планов обучения.
Опыт проведения обучений. Опыт публичных выступлений. Знание особенностей обучения взрослых. Умение работать в режиме многозадачности.