HR Assistant coordinator
В архиве с 27 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер / HR People Partner
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение кандидатов на вакантные должности. Проведение адаптации (инструктаж, обучение программам, подготовка рабочего места, знакомство коллектива). Мониторинг рынка труда.
Опыт: 1-3 года. Навыки психологии, знание психотипов и соционионики будет преимуществом. Гибкость и коммуникабельность. Английский язык будет жирным плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выполнение поручений категорийного менеджера. Работа в учетной системе (заведение/изменение карточки контрагента, товара). Подготовка и обработка информации по продажам.
Знание Excel на высоком уровне (Суммесли(sumif), впр (vlookup), сводные таблица (pivot tables)). Уверенный пользователь 1С (ERP с интерфейсом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнение поручений категорийного менеджера. Работа в учетной системе (заведение/изменение карточки контрагента, товара). Подготовка и обработка информации по продажам.
Знание Excel на высоком уровне. Уверенный пользователь 1С. Бизнес-аналитика. Подготовка презентаций и сводной отчетности.
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Организация и оптимизация процессов набора, отбора и найма персонала. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах. Проведение собеседований, оценочных...
Высшее образование. Умение грамотно излагать устно и письменно свои мысли. Опыт работы от 1года. Свободное владение казахским языком.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.