Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (не менее 500 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек и...

Высшее профессиональное образование («Управление персоналом», «Менеджмент»). Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

2.1 Высшее образование, среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, специальная подготовка по кадровому делопроизводству.

Аудит ЛНА и доработка в случае необходимости под специфику деятельности Компании (все разработано). Полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения...

Опыт работы от 5 лет в торговых, "белых" компаниях. Знание всех участков КДП (умение все делать своими руками).

Подбор персонала. - сбор потребности по поиску персонала по всем направлениям. - размещение вакансий на согласованных площадках. - сбор документов согласно законодательству и...

Высшее образование. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Знание трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, штатного расписания, ведение личных дел...

Умение работать в программе 1С 8.3 (БУХ).

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с соблюдением требований трудового законодательства РФ. Оформление приема, перевода и увольнения работников (численность 450 сотрудников).

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с оргтехникой. Умение работать с программами (Microsoft...