Начальник отдела кадров
В архиве с 19 марта 2018
от 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового документооборота, работа со всеми приказами. Поиск,подбор,оформление кандидатов на работу в охранную компанию.
Знание программы 1 С Кадры. Знание программы Енбек КЗ. Навыки по подбору кадров. Знание "Закона о Труде в РК", элементарных...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
производство мороженного, молочных продуктов, замороженных полуфабрикатов). - Ведение кадрового делопроизводства. - Формирование личных дел. - Составление табеля учета рабочего времени.
Опыт работы от 2х лет. - Знание программы 1С 8 ЗУП. - Знание трудового кодекса РК.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан, формирование и ведение...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание казахского языка.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и оформление документов: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, больничный, формирование табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел.
Высшее образование в профильных областях: управления персоналом / экономика / психология / менеджмент / маркетинг или в учреждениях дополнительного профессионального образования, в кадровой области.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава. Рекрутинг. Оформление приказов по личному составу. Прием, увольнение, перевод, перемещение, командировки в соответствии с...
Опыт работы от 3-х лет и выше. Плюсом будет опыт работы в МФО. Знание ТК РК, Енбек, 1С.
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства(принятие, оформление, увольнение сотрудников ,отпуска, больничные, компенсации и т.д). Создание и хранение личных дел сотрудников.
Вы имеете опыт работы с кадрами и готовы к большому объему работы. Вы легко справляетесь с рутинной работой.