Заместитель генерального директора по развитию
В архиве с 21 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация стратегии продвижения бренда. Активное развитие продукта, подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговой марки и контроль их...
Высшее техническое и/или экономическое образование. Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга, идейность в реализации современных инструментов.
Исполнительный директор
от 600 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Офис владельца – это ключевые сотрудники, которые выполняют общие функции для образовательного центра и школы: финансовое планирование, продажи и маркетинг, хозяйственную...
Высшее образование (администрирование, управление бизнесом и прочие). Не менее 5 лет опыта в административной работе (желательно в образовательных учреждениях).
Директор
от 400 000 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Вам необходимо участвовать в подборе, обучении и мотивации сотрудников. Вы должны заняться развитием Центра семейного отдыха «Наследники» участвовать в описании...
Умение создать команду. Добиться, чтобы все сотрудники работали слаженно. Заниматься развитием компании. Знание инструментов Маркетинга и умение применять их в...
Опыт более 6 лет
Развитие отдела продаж, внедрение современных технологий и методов повышения уровня продаж. Развитие дилерской сети по всему Казахстану и увеличение объёмов...
Мы рассматриваем кандидатов, которые имеют опыт в дистрибуции, выстраивании дилерских сетей и/или оптовые продажи, а также проектные продажи.
Директор управляющей компании
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт более 6 лет
Управление компанией. Развитие компании. Контроль персонала. Работа с поставщиками.
Желания развиваться и создавать. Стрессоустойчивость. Порядочность. Знание 1с. Знание логистики.
Директор детского лагеря
до 500 000 ₸Алматы
Опыт более 6 лет
Директор будет ответственен за координацию и управление всеми аспектами работы лагеря, включая разработку и реализацию программы, организацию мероприятий, обеспечение безопасности...
Опыт работы в сфере организации детского отдыха или ведения детских лагерей. Умение руководить коллективом и принимать взвешенные решения.
Алматы