Специалист по рекрутингу
В архиве с 25 октября 2018
от 150 000 до 183 500 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала от снятия заявки до завершения гарантийного срока. Составление стратегии поиска кандидатов с использованием разных технологий.
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Отличное знание технологий рекрутинга. Опыт работы с различными каналами поиска и подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Департамент онлайн-страхования. Адаптация новых сотрудников. Проведение ассессмент-центров. Участие в организации мероприятий в офисе.
Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Понимание полного цикла подбора персонала и процесса адаптации. Если не боишься телефонных звонков.
Алматы, Алатау и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга на всех этапах от размещения вакансий до рекомендательного интервью. Управление потоком входящих резюме и отбор подходящих.
Вы хотите развиваться в сфере рекрутинга. У вас уже есть опыт работы на аналогичной позиции. Вы не боитесь большого объема...
Опыт от 3 до 6 лет
Initiatives implementation and to develop the existing Recruitment and selection process. Interaction with managers. Interaction with managers of different levels.
Adaptation, training, motivation. Min 3 years of experience as a Recruiter. Knowledge and skills of ethics of business communication, standards...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован на результат, обладаешь гибким мышлением. Быстро учишься новому...
Опыт от 1 года до 3 лет
Communicate with internal clients to get a clear view on their hiring needs and organizational goals. Define job description and...
Min 3 years of experience in recruiting or similar HR role. Excellent understanding of recruitment processes. Good knowledge of candidates...