Главный специалист Отдела по управлению персоналом
В архиве с 21 июля 2018
от 71 000 до 141 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласование руководящих работников, уведомление по изменениям, направляемым в Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка, сроки полномочий членов Правления. -
Навыки написания внутренних нормативных документов. Навыки работы с базой 1С:ЗУП. Навыки работы в Word, Excel. Навыки работы с...
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт в разработке методологической документации в производственной компании. Знание вахтового метода труда, графиков вахт, ТК РК и других НПА по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение и поддержание эффективно функционирующей системы кадрового резерва (не кадровое делопроизводство). Разработка, контроль исполнения ИПР-в, консультация менеджеров по составлению.
Высшее образование в области экономики, финансов, философии. Опыт на аналогичной позиции от 1 года или на позиции HR менеджера.
Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.
Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее образование. Опыт работы: не менее 2-х лет. Знание 1С: Зарплата и управление...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...
Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке.
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве на аналогичном функционале от 1 года.