HR-специалист
В архиве с 30 июля 2018
от 100 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
200 000 – 300 000 ₸Алматы, Жибек Жолы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг. Создание базы кандидатов. Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и...
Опыт работы на позиции Рекрутера/ HRG от 1 года. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска и подбора...
HR менеджер
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Поиск и подбор персонала. Скрининг резюме. Проведение телефонных интервью и личных собеседований...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет. Базовые знания психологии. Знания методологии тестирования и анализа людей.
HR-специалист
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегий по поиску и подбору персонала. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Разработка программ адаптации и обучения...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Психология" или смежные области. Опыт работы в HR не менее 2 лет, желательно в...
HR-специалист
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск преподавателей). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям - будет преимуществом. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
до 400 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование заявок (приём на работу, изменение должности). Поиск, подбор персонала на вакантные места. Размещение вакансий на всесторонних источниках: сайты по...
Высшее образование. Опыт работы не менее двух лет. Владение казахским и русским языками. Высокая работоспособность в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внутренний рекрутинг. Поиск и подбор персонала. Проведение интервью по компетенциям. Массовый подбор линейного персонала. Взаимодействие с линейными руководителями подразделений.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером обязателен. Навыки проведения интервью. Опыт работы в крупных компаниях обязателен (ритейл, банки, мфо). Коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн