Специалист по подбору пероснала
В архиве с 5 октября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии компании на информационных платформах. Отрабатывать все отклики. Создавать поток эффективных кандидатов. Проводить телефонные интервью. Собеседования в офисе компании...
Знание русского и казахского языка (разговорный). Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Знание офисной техники и компьютерных программ. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети. Обработка заявок с различных...
Умеете работать с большим объемом информации, и большим потоком людей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: специалисты, линейные менеджеры, ключевые/топовые должности согласно срокам и требованиям к должности. Составление объявлений о вакансиях...
3 желания». «Златые горы». «Шедевр». «Золотой стандарт». Опыт работы подбора персонала от 2-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий ТОП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала. Размещение вакансий, работа с откликами. Поиск и подбор персонала на вакантные должности.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опты работы по подбору в фин. организациях.
HR менеджер по подбору
450 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Приемы, увольнения, оформление сотрудников компании. Взаимодействие с гос органами, сдача отчетности. Размещение вакансий на разных платформах (hh.kz, соц.сети).
Ты знаешь, как найти и оценить талант, используя все возможные средства, от LinkedIn до TikTok. Ты организован, любишь порядок во...
Консультант по подбору персонала/Рекрутер
350 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала разного уровня: от снятия заказа у клиента до сопровождение выхода кандидатов на работу.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Готовность к полной занятости. Желание развиваться в подборе персонала.