Начальник отдела клиентских отношений
В архиве с 12 октября 2018
от 200 000 до 250 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение высококачественной поддержки пользователей. Развитие и обучение персонала. Создание стратегии и политики в области технической поддержки. Анализ и отчётность.
Опыт в обслуживании клиентов и управлении командой свыше 3 лет. Знание лучших практик в области обслуживания. Навыки работы с клиентами...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка рынка и потенциала по открытию новых точек, выбор места. Расчет рентабельности и других финансовых показателей по планируемому объекту.
Опыт работы в сфере розничной торговли по развитию сети. Знание и понимание специфики розничного рынка, конкурентной среды. Опыт организации и...
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с обращениями, жалобами, претензиями клиентов. Работа по повышению качества обслуживания. Автоматизация процессов. Консультация, поддержка онлайн продаж. Организация деятельности подразделения...
Высшее образование. Опыт работы в сфере сервисного обслуживания, колл-центре в должности руководителя не менее 3-х лет.
Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием, рассмотрение претензионных обращений от клиентов. Взаимодействие с дилерской сетью по вопросам обращений клиентов. Ведение деловой переписки с клиентами и...
Грамотное составление писем и ведение деловой переписки. Хорошее знание русского и казахского языков (устная и письменная речь). Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение клиринга и взаиморасчетов по банковским картам. Корректное отражение на счетах учета операций по платежным карточкам Банка и операций и...
Высшее экономическое, финансовое образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Практические знания: Опыт работы в Way 4.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ показателей клиентского сервиса на территории партнеров. Постановка задач, планирование. Аудит ПВЗ партнеров - франчайзи на соответствие высокому уровню клиентского сервиса.
Опыт работы в крупных компаниях с формализованными стандартами сервиса. Готовность к изменениям и умение их внедрять в команду.