Менеджер по персоналу
В архиве с 20 декабря 2018
от 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
145 000 – 180 000 ₸Алматы
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск и подбор персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников. Размещения вакансий на разных площадках.
Опыт приветствуется, но не обязательный( всему научим онлайн). Готовность работать в режиме видео-конференции. Обязательное знание русского языка(хороший разговорный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК в полном объеме (100-120 человек, включая не резидентов РК).
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства по ТК РК. Вовлеченность в работу, умение принимать решения...
Менеджер по персоналу
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема...
Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 1 года. Отличное знание ТК РК. Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, скрупулёзность.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.. 2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования...
1. Грамотная речь, устная и письменная. 2. Отличное знание трудового законодательства. 3. Навыки подбора персонала. 4. Отличные организаторские способности. 5.
Менеджер по персоналу
300 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК: Формирование штатного расписания. Табелирование, оформление приказов по личному составу...
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства 1-3 года. Средне-специальное. Высшее.
Менеджер по подбору персонала
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон кандидатов. Подбор сотрудников. Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ). Проведение первичного собеседования. Организация полного цикла поиска...
Опыт работы на позиции рекрутера от 1 лет. Знание программ, а именно: Word, Excel, CRM. Инициативность, открытость, чувство ответственности и...