HR-специалист
В архиве с 23 декабря 2018
от 100 000 до 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист / Рекрутер
150 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности в компании. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Проведение телефонных интервью.
Опыт работы в сфере рекрутинга. Знание казахского и русского языков. Владение методиками оценки персонала. Навыки ведения переговоров. Знание методик проведения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на вакансии. Разработка подробных описаний вакансий под запрос нанимающего менеджера. Анализ резюме кандидатов с учетом требований.
Опыт закрытия позиций: no-cоde разработчик, Project manager, Data Analyst. Опыт подбора операторов колл-центра.
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанять сильную команду для реализации проекта. Разрабатывать Hr-стратегию под бизнес-цели компании. Удаленный формат работы без командировок.
Опыт работы в должности "HR-менеджер, рекрутер».
Алматы, Сайран
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа со всеми источниками поиска персонала, размещение и мониторинг вакансий на различных поисковых сайтах. Прямые поиски кандидатов на различные вакансии.
Опыт работы от 1 года. Позитивный настрой, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Высшее образование. Грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Cоздание, размещение вакансий, отбор кандидатов, телефонные-интервью. -Проведение собеседований, проверка соответствия требованиям, согласование условий и собеседования. -управление стажировкой, обучением, тестированием...
Опыт работы в области рекрутинга или активных продаж. -Навыки работы с компьютером, и современными программами (Excel, Word) и сайтами для...
HR менеджер
100 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство HR подразделением. Повышение эффективности руководителей, их консультирование, помощь в принятии управленческих решений. Формирование взаимоотношений в коллективе на основе развития...
Имеет опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в HR. Обладает практическими навыками HR, имеет успешный опыт во...