Лепщик в лепной цех (на лепку самсов, чебуреков, мант, пельменей)
В архиве с 27 декабря 2018
от 90 000 до 100 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять выполнение на машинках или вручную подготовительных и особо сложных операций по пошиву изделий из различных материалов. Вести установленную техническую...
Владеть навыками работы со современным швейным оборудованием. Правильно эксплуатировать швейную машинку, знать способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществлять контроль за производственной деятельностью цеха. Устанавливать и доводить все задания рабочим в соответствии с графиками и планами производства.
Профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Ответственность, внимательность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обслуживание покупателей. Ведение и учет кассовых документов. Обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе. Обеспечение кассовой дисциплины.
Опыт работы желательно, но если есть желание то можем показать, рассказать и научить. Будет отлично если есть знания о работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Контроль работоспособности и своевременное информирование подрядчиков Заказчика о неисправностях коммуникаций офисных помещений Заказчика (электрика, слаботочные системы, сантехника, система кондиционирования).
Средне-техническое образование. Хорошее знание офисной техники и компьютерных программ использующихся в компании (на уровне пользователя). Отличные коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник на подачу пива
100 000 – 120 000 ₸Астана
Без опыта
Розлив пива. Помощь бармену. Обратная дорога, выделяются деньги на такси.
Опыт от 1 года до 3 лет
Создавать стратегию интеграции каждого участника в сообщество, учитывая его персональные и бизнес-интересы, поведенческие паттерны, высказанную и невысказанную мотивацию.
Коммуникативная компетентность. Высокий уровень организации – себя и других. Развитая эмпатия, искренний интерес к людям и их потребностям. Эмоциональный интеллект.