Process-engineer, Алматы
В архиве с 9 января 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости. Привлечение клиентов на получение кредита. Анализ платёжеспособности заемщика. Защита проекта. Оформление и выдача...
Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 2 лет. Знание казахского и русского языков. Грамотность. Пунктуальность и ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Plan, perform and complete audit engagements in accordance with strict deadlines. Prepare audit documentation & client deliverables to a high internationally...
Minimum 3 years of audit experience on medium to large clients. Solid experience in applying IFRS and strong technical expertise.
Менеджер АЗС (Алматы и Алматинская область)
300 000 – 450 000 ₸Алматы, Райымбек батыра
Опыт от 3 до 6 лет
Контролируете круглосуточную работу АЗС. Контролирует работу кассового узла и соблюдения кассовой дисциплины. Взаимодействуете с проверяющими государственными органами (при необходимости совместно...
Основы бизнес-процессов минимаркета и АЗС. Развитые управленческие навыки (умение правильно поставить задачу, осуществить контроль проделанной работы, предоставить обратную связь).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение тренингов и презентаций для торговой команды, вновь принятых сотрудников компании, сотрудников дистрибьюторов и DIY магазинов, контроль знаний обучаемых.
Высшее образование (предпочтительно инженерное/техническое). Опыт работы на аналогичной должности желательно в сфере строительных материалов/FMCG (обучение, презентация продукции, работа...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера). Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.
Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Наличие успешно реализованных проектов по развитию корпоративной культуры.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление вознаграждением топ-менеджеров компании (опционные программы, программы долгосрочного премирования). Управление льготами и компенсациями. Управление численностью персонала, нормирование труда (планирование...
Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом. Навыки внедрения систем...
Работодатель сейчас онлайн