HR-специалист

Обязанности: поиск и найм персонала для компании (набор сезонных сотрудников для работы на туристической базе отдыха на оз.Алаколь, а так...

Требуемый опыт работы - от 3-6 лет на должности HR, рекрутера, желательно в гостинично-ресторанной сфере. Умение быстро и качественно...

Поиск и подбор персонала по Казахстану. Ввод в должность и полная адаптация нанятых сотрудников. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины...

Знание английского и/ли корейского языка желательно. Опыт работы не менее 5 лет. Высшее образование. Знание трудового кодекса.

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности 6+ лет. Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и...

Полный цикл рекрутинга: от определения вакантных позиций, размещения объявления до приема на работу и оформления всех необходимых документов.

Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы от 3 лет. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в 1с Бухгалтерия. Организаторские навыки.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседования. Опыт в КДП.

Опыт работы. Умение вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством и внутренними положениями компании. Знание основ кадрового аудита и документооборота.

Размещение вакансий на разных платформах (hh.kz, соц.сети и тд). Вести полный цикл найма. Контролировать процесс адаптации сотрудников. Продумывать систему мотивации...

Опыт работы hr менеджером от 1 года. Отличное понимание HR процессов. Свободное владение двумя языками: казахский и русский (будет преимущество...