Recruitment specialist
В архиве с 14 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять командой клиентского подбора (2 старших и 1 младший специалист по подбору), мотивировать, качественно и справедливо распределять вакансии.
Подтвержденный опыт управления командой, развитие команды, выполнение показателей, мотивация. Опыт работы с системой KPI's. Отсутствие барьера перед коммерческой активностью...
Опыт от 3 до 6 лет
Working closely with business to understand business objectives in order to prioritize sourcing strategy and build pipeline for future needs.
University degree. 3-5 years of previous recruitment experience, preferably with an international company or recruitment agency. Experience of recruiting...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.
Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making hiring recommendations. Assist with onboarding...
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 3 years of experience in HR roles, with...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании. Оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании.
Уверенный пользователь ПК и знание соответствующих программ. Наличие качественных коммуникативных навыков и умение работать в коллективе. Высокая степень организованности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Взаимодействовать с руководителями подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности. Осуществлять консультации по вопросам подбора, найма...
Высшее образование или средне- специальное профильное образование. Опыт работы от 1 года. Знание современных методов оценки кандидатов. Развитые навыки коммуникации...