Главный специалист Управления развития карточного бизнеса
В архиве с 24 июля 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование инвестиционной программы, расчет показателей экономической эффективности, подготовка презентации, защита проектов, сопровождение на стадии согласования и утверждения проектов.
Высшее образование (экономическое). Знание компьютера и ПП: MS Office (Word, Excel).
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Разработка и внедрение моделей оценки риск-метрик согласно методике оценки и формирования резервов в соответствии с МСФО 9. 2.
Общий стаж работы: не менее 5 лет. - Опыт работы на аналогичной позиции: от 1 года до 3 лет. -
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Cбор и консолидация информации необходимой для составления проспекта выпуска ценных бумаг и облигационных программ, согласование параметров выпуска ценных бумаг с...
Образование: - высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: - не менее 2 (двух) лет в финансовой/банковской структуре.
Без опыта
Подготовка Консолидированной/Отдельной финансовой отчетности по Брокеру.
Английский – свободно. Высшее образование по специальности: корпоративные финансы, аудит, бухгалтерия. Рассматриваем выпускников, при отклике прошу указывать GPA в резюме.
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и консолидация информации необходимой для составления проспекта выпуска ценных бумаг, согласование параметров выпуска ценных бумаг с заинтересованными структурными подразделениями...
Образование: - высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: - не менее 1 (одного) года в финансовой/банковской структуре.
Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Cбор и консолидация информации необходимой для составления проспекта выпуска ценных бумаг и облигационных программ, согласование параметров выпуска ценных бумаг с...
Образование: - высшее экономическое/финансовое. Опыт работы: - не менее 2 (двух) лет в финансовой/банковской структуре.