Директор по маркетингу и рекламе
В архиве с 12 сентября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
1 000 000 – 1 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Организация упаковки и продвижения сети магазинов. Планирование воронок, плана по лидам, ключевым конверсиям каналов (сайт, соц. сеть). Разработка маркетинговой стратегии.
Вырасти до операционного директора или директора по развитию сети в течение ближайших 2х лет. С кем будешь работать:
Директор по маркетингу
700 000 – 800 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка маркетинговых стратегий: Анализ рынка недвижимости, конкурентов и целевой аудитории для разработки эффективных стратегий привлечения клиентов и продвижения объектов недвижимости.
Руководитель отдела маркетинга
400 000 – 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Собрать отдел маркетинга. Составлять контент план. Создавать контент. Готовить вебинарные воронки. Набирать людей на вебинары. Работать над узнаваемостью бренда.
Опыт работы в образовательной сфере желателен. Опыт в маркетинге: от 1 года. Опыт управления отделом маркетинга от 6 месяцев.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка стратегии Трейд Маркетинга для канала TT. Разработка и внедрение планов и календаря активностей для канала TT в целом (год...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела маркетинга
до 1 000 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование маркетинговой стратегии сети. Ее реализация совместно с СММ специалистами, таргетологом, маркетологом и подрядчиками. Разработка с дизайнером рекламного и POS...
Опыт работы от 1 года. Знание маркетинговой аналитики. Знание современных направлений дизайна (понимание эстетики). Внимательность к деталям. Грамотная речь.
Заместитель директора по маркетингу
350 000 – 650 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в руководстве отделом маркетинга. Аналитика и улучшение показателей. Создание баз знаний и инструкций и KPI для подчиненных и подрядчиков.
Аналитический склад ума. Грамотная речь. Коммуникабельность. Способности к обучению. Способности руководить сотрудниками и добиваться результата.