HR менеджер / офис-менеджер

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Входящая и исходящая корреспондеция. Кадровое делопроизводство (енбек.кз). Реестр приказов, договоров.

Опыт работы в данной сфере. Своевременное выполнение обязанностей.

Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -

У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.

Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании.

Опыт работы в HR сфере: поиск, подбор, адаптация, мотивация персонала и работа с корпоративной культурой. Организованность и ответственность.

Поиск кандидатов. Организация собеседований. Отбор, проведение собеседований. Заполнять, хранить трудовые книжки и личные дела сотрудников. Размещение объявлений на открытие вакансии...

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Знание методов, техник поиска и оценки кандидатов. Знание трудового законодательства, основ...

Рекрутинг, найм, адаптация. - Ведение КДП в полном объеме ( штат 40 человек).

Опыт работы от 3 лет и выше. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь. Внимательность. Нацеленность на результат. Желание профессионального роста.

Подбор персонала с максимальной продуктивностью. Адаптация новых сотрудников. Проведение интервью. Составление и оформление должностных инструкций. Оценка и анализ каждого сотрудника.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК. Навыки телефонных переговоров. Опыт работы в стоматологии или...