Инспектор отдела кадров в охранное агентство, г. Алматы
В архиве с 5 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.
Опыт работы не менее 2-х лет. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление...
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power point). Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность. Быстрая обучаемость. Общий стаж от 5 лет. Знание трудового законодательства.
Специалист отдела кадров
до 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...
Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ГК РК, ТК РК, Закона о ТОО и НПА...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Прием и распределение звонков. Обработка исходящей и входящей документации. Выполнение поручений руководителя. Организация работы офиса, делопроизводство.
Аккуратность, собранность, внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК, знание программ 1C, Excel, Word, Power Point. Навыки делового общения.
Начальник отдела кадров
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового документооборота, работа со всеми приказами. Поиск,подбор,оформление кандидатов на работу в охранную компанию.
Знание программы 1 С Кадры. Знание программы Енбек КЗ. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Навыки по подбору кадров.
Опыт более 6 лет
Организовать, систематизировать и контролировать работу менеджеров отдела ОК. Внедрять программу ЗУП в тесном взаимодействии с разработчиками. Осуществлять контроль за учетом...
Тому, кому нравится работать на результат. Тому, кто имеет практический опыт работы в кадровом делопроизводстве. Практический опыт внедрения ЗУП.