Специалист по кадрам

Ведение и оформление документов: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, больничный, формирование табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел.

Высшее образование в профильных областях: управления персоналом / экономика / психология / менеджмент / маркетинг или в учреждениях дополнительного профессионального образования, в кадровой области.

Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места работы, заполнение трудовых книжек. Формирование табелей учета рабочего времени.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Аккуратность, чистоплотность и внимательность к документам. Стрессоустойчивость.

Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...

Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...

Осуществление полного учета персонала, ведение кадрового делопроизводства. Заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;оформление дополнительных соглашений к трудовым...

Высшее образование. Опыт работы в КДП от 5 лет и выше. Знание 1С ЗУП. Знание русского, казахского языков обязательно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...

Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение учета личного состава Организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...

Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Знание программы 1С и основ...