Начальник Отдела развития розничного кредитования
В архиве с 15 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор розничной сети
300 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Повышение эффективности действующих процессов компании. Разработка стандартов качества обслуживания покупателей в магазинах для улучшения уровня удовлетворенности клиентов. Разработка системы отслеживания...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Глубокие знания продуктов и услуг брендов: Требуется иметь хорошее понимание продуктового портфеля, технологий и решений, предлагаемых компаниями Honeywell, CipherLab...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять взаимодействие с кредитными организациями/банками по всем вопросам кредитования, тарифов, скидок, акций. Осуществлять подготовку, согласование и заключение договоров и...
Имеете успешный опыт работы и можете доказать это. Собраны, энергичны, умеете выстраивать отношения и отстаивать свою точку зрения.
Менеджер отдела АХО
от 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса. Закуп инвентаря, мебели, расходных материалов. Обеспечение надлежащего состояния помещений. Контроль за техническим состоянием помещений компании...
Опыт работы от 3-х лет. Обязательно наличие прав категории "В". Водительский стаж не менее 5-ти лет.
Менеджер по развитию бизнеса
300 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами) на территории Республики Казахстан и стран Центральной...
Опыт работы от 3 лет. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Аналитические способности. Коммуникабельность, стремление к...
Управляющий рестораном
600 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей. Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности. Выполнение установленных плановых показателей.
Умение выложиться на 100% в рабочий день и стать аккумулятором для всех своих сотрудников. Опыт работы от 2-х лет...