Начальник отдела продаж
В архиве с 13 ноября 2019
от 150 000 до 1 000 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
400 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Байконур и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение стратегий для эффективной работы Отдела продаж. Разработка и выполнение плана продаж (еженедельного, ежемесячного). Улучшение имеющихся инструментов продаж.
Профессионала с опытом в управлении Отделом продаж от 3-х лет. Эксперта в продажах, с множеством успешных кейсов.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
от 600 000 ₸Алматы, Бауыржан Момышулы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководить отделом продаж. Нанимать и вводить в работу менеджеров отдела продаж. Разрабатывать планы продаж. Организовывать и координировать работу команды по...
Опыт управления отделом продаж не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК,CRM,TEEMS. Опыт работы в продажах, предпочтительно в...
Руководитель отдела продаж
800 000 – 1 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг транспорта. - Мониторинг скота. Контроль работы менеджеров по продажам ( всего 5 менеджеров). Коммуникация с менеджерами Отдела контроля качества.
Опыт от 3 до 6 лет
Активное развитие клиентской базы - поиск и успешное привлечение новых партнеров, заключение долгосрочных партнеров/договоров, увеличение объемов продаж. Подбор менеджеров по...
С опытом работы в продажах не менее 3 лет. Презентабельность, активность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость, легко обучаем.
Руководитель отдела продаж
1 000 000 – 1 500 000 ₸Алматы, Алмалы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
И выполнять план продаж.
Целеустремленный. - Докрутить скрипт или снести его и сделать новый.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация мероприятий для увеличения объема продаж. Обеспечение проведение исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию и перспектив развития рынков сбыта.
Опыт управления штатом менеджеров от 20 и более человек. Аналитический склад ума. Знание ключевых клиентов Казахстана. Знание основных финаносвых показателей.