Администратор отдела маркетинга
В архиве с 11 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение табеля учета рабочего времени штатных и внештатных сотрудников подразделения по потребительской и торговой коммуникации. Ведение документооборота штатных и внештатных...
Высшее образование. Стаж работы в области потребительской активации в торговых каналах или продаж не менее 1 (одного) года.
Координатор отдела продаж
230 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль выполнения плана продаж. Выполнение KPI показателей. Коммуникации с отделами. Контроль базы контрагентов. Поддержание командного духа.
Опыт работы от 1 года. Высшее/среднее образование. Знание основ продаж. Умение вести деловую переписку. Опытный пользователь ПК.
Ассистент регионального отдела
до 200 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение делопроизводства отдела. Регистрация и отслеживание входящей и исходящей корреспонденции. Оперативная работа с входящими телефонными звонками.
Знание excel. Грамотная речь. Высокий уровень коммуникабельности.
Без опыта
Организация мероприятий (Круглые столы, групповые презентации, конгрессы и т.д.). Консолидация планов внутренних мероприятий / проектов и мероприятий /проектов всех уровней.
Опыт от 1 года Ассистентом отдела Маркетинг в фарма компаниях. Высокие коммуникативные навыки. Английский-от intermediate.
Координатор отдела продаж
130 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с клиентской базой. Формирование клиентской базы. Продажа абонементов. Туры по клубу.
Опыт работы 1-3 года. Грамотная речь. Навыки продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Координатор отдела продаж
250 000 – 700 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон клиентов с целью напоминания о прохождении обучения. Открывать доступ к семинарам. Заполнять статистики.
Активность и большое желание учиться. Коммуникабельность, умение выстраивать диалог и находить подход к различным категориям сотрудников. Уверенность в использовании ПК...