HR-специалист (тренинг-менеджер)
В архиве с 7 февраля 2020
от 120 000 до 250 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проведение тренингов и воркшопов с использованием установленных программ на английском языке. Организация и поддержка учащихся на протяжении их учебного пути.
Продвинутый уровень владения английским языком (минимум уровень Advanced) — важен для проведения тренингов для наших англоязычных сотрудников отдела collection.
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности бизнес-заказчиков в обучении и развитии сотрудников по закрепленному направлению. Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и...
Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое). Опыт работы тренером от 3 лет. Профессиональное владение методологией проведения тренингов, подтвержденное сертификатами.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать программы обучения и дистанционные курсы.
Что ты будешь делать: Опыт работы бизнес-тренером не менее 4-х лет. Отличное знание Power Point, Canva.
Опыт более 6 лет
Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...
Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить мобильные тренинги по внедрению стандартов для официантов и раннеров. Разрабатывать обучающий контент. Управлять системой наставничества. Обучать сервису через КЛН...
Опыт работы не менее 3-х лет в общепите. Грамотная речь. Знания и умения в своей области специализации.
Опыт более 6 лет
Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Взаимодействовать с разработчиками программы для обучения линейного персонала ServiceGuru.
Умение разрабатывать программы самостоятельно. Навыки коммуникации. Умение разрабатывать тренинг под нужды компании. Способность создавать учебные материалы (Word, PDF) и разрабатывать...