Главный специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 15 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение систематической оценки производительности сотрудников и разработка индивидуальных планов развития. Внедрение и сопровождение процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей...
Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.
Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.
Алматы, Алмалы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Знание трудового законодательства. Опыт работы не менее 3 лет в данном направлении. Хорошие коммуникационные навыки. Желание и умение работать с...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Working closely with business to understand business objectives in order to prioritize sourcing strategy and build pipeline for future needs.
University degree. 3-5 years of previous recruitment experience, preferably with an international company or recruitment agency. Experience of recruiting...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...
Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Ведение электронной базы Enbek.kz. Работа в 1С:ЗУП 8:3. Ведение трудовых книжек. Оформление приказов о...
Образование высшее. Знание казахского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы от 1- 2 лет.