Менеджер службы заботы о партнерах
В архиве с 5 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер
480 – 800 $Алматы
Без опыта
Отклик без резюме
Поддержание связи с действующими клиентами. Консультирование клиентов (клиент "горячий"- заинтересованный). Консультация и выявление потребностей у клиентов. Введение базы клиентов в...
На данную вакансию мы рассматриваем, как кандидатов с опытом работы, так и без него. Почему без опыта работы?
Опыт от 1 года до 3 лет
Cоставление управленческой отчетности в части управления рисками организации. Идентификация и оценка рисков. Проведение стресс-тестирования и бэк-тестирования.
Высшее экономическое образование. Опыт работы в финансовой сфере в области управления рисков, можно после магистратуры. Знание Excel. Знания в области...
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Организация и оптимизация процессов набора, отбора и найма персонала. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах. Проведение собеседований, оценочных...
Высшее образование. Умение грамотно излагать устно и письменно свои мысли. Опыт работы от 1года. Свободное владение казахским языком.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества. Вести и увеличивать клиентскую базу. Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов.
Высшее или средне-специальное образование. Навыки пользователя ПК. Желание быть лучше каждый день.
Работодатель сейчас онлайн
Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Sales forecasts monthly update (for the 36 months horizon) for KZ in collaboration with all stakeholders involved in S&OP...
Higher degree in Economics or Technical degree is a plus. Minimum 3 years of experience in demand planning or analytics.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.