Специалист в отдел по работе с персоналом (HR-Spesialist)
В архиве с 25 января 2020
до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка организации, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков...
Менеджер по персоналу
150 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Обработка резюме кандидатов. Проведение предварительных собеседований. Тестирование и анкетирование кандидатов. Оформление и введение новых сотрудников в...
Исполнительность. Внимательность. Умение работать в коллективе. Высокий уровень мотивации. Желание личностного роста.
Помощник менеджера по персоналу
до 110 760 ₸Алматы, Райымбек батыра
Без опыта
Участие в подборе персонала (обзвон кандидатов, приглашение и организация собеседований). Помощь в ведении документации. Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Впервые ищущие работу (никогда не работавшие). Образование: высшее/среднее юридическое - желательно. MS Office на уровне пользователя. Обучаемость и умение работать...
HR специалист/Рекрутер
200 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах. Скрининг и разбор резюме. Проведение онлайн и офлайн собеседований. Ведение КДП:сбор документации, внесение...
Высшее или среднее образование. Умение грамотно излагать устно и письменно свои мысли. Опыт работы от 1 года. Свободное владение русским...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания, предоставление аналитики, и вывода по окончанию отчетного периода. Бюджетирование и стратегическое планирование по части персонала.
Опыт работы в производственных компаниях (металлургия,добыча). Работа с таблицами, сводные таблицы, факторный анализ.