Специалист по кадрам и рекрутингу
В архиве с 25 января 2020
от 170 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Responsible for all aspects of the day-to-day vacancies filling. Regular recruitment reporting. Working closely with line managers for...
Proficiency in spoken Kazakh and English is a must. At least 3 years of successful experience in mass recruitment, including...
Главный специалист отдела кадров
200 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.
Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...
Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...
Специалист отдела кадров
до 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета. Ведение табеля рабочего времени. Работа на портале Enbek.kz. Ведение воинского учета. Архивация. Выполнять иных поручения руководителя.
Опыт работы обязателен от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...
Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Принимает участие в разработке политик и процедур, касающихся персонала компании. Ведёт кадровый документооборот (оформление работников): - приём. - перевод. - сокращение. -
Образование Высшее профессиональное. Опыт работы 1 год и более в области кадрового делопроизводства. Знания и навыки. Знание правил и норм...