Тренинг-менеджер
В архиве с 21 марта 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение Webinar (дистанционное обучение) для регионов. Ведение внешнего обучения. Разработка и проведение тренингов soft-skills. Проведение семинаров по...
аналитические способности. Коммуникабельность, умение аргументировать свою точку зрения. Активность, грамотная речь, быстрая обучаемость, ответственность. Проведение тренингов. Знание казахского.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса обучения и самообучения сотрудников компании. Проведение обучающих тренингов для персонала компании. Составление программ обучения и развития персонала.
Опыт работы в сфере тренинг-менеджера не менее 2-х лет. Знание основ продаж. Умение вести переговоры. Умение обучать и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Сделать так, чтобы сотрудники были способны соблюдать стандарты работы, изменять стандарты работы и программы обучения, если они не приводят к...
В связи с расширением штата ищем опытного тренера (от 3 лет в аналогичной роли). Высокие когнитивные способности: обработка и структурирование...
Работодатель сейчас онлайн
Алматы, Сайран
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка тренингов, обучающих программ для торговой команды по всем проф. брендам компании. Проведение тренингов по всему Казахстану офлайн и онлайн.
Высшее образование (продажи/менеджмент/психология/бизнес/коучинг). Опыт работы в продажах не менее 5-ти лет в торговых (дистрибьюторских) компаниях.
Бизнес-тренер / Координатор по Выстраиванию Отдела Продаж
500 000 – 1 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Команда компании Space Sales в поисках крутого и активного Бизнес-тренер / Координатор по Выстраиванию Отдела Продаж, который будет помогать выстраивать...
Поэтому самое главное, это умение работать в режиме многозадачности, разбираться в продажах и умение слышать и доносить информацию.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса обучения и самообучения сотрудников компании. Проведение обучающих тренингов для персонала компании. Составление программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика). Опыт работы в обучении работников не менее 1 года. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн